勞工處指不擔心競聘菲傭競爭

2017-08-01
 
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大陸與香港競聘外傭「殺到埋身」。面對比本港高出2.5倍的月薪,現時服務港人家庭的近十九萬菲傭可能跳槽到內地一線城市如北京、上海、廣州、深圳。

勞工處昨晚回應,指不擔心競爭,稱香港優勢是為外傭提供了全面保障,例如外傭享有與本地勞工同樣的法定權益,亦額外享有由政府訂定的「標準僱傭合約」保障,包括工薪、免費住宿與膳食、免費醫療、來回機票等福利,政府亦定期檢討外傭的最低工資。

同時,港府正積極向緬甸、柬埔寨開拓外傭來源。勞福局局長羅致光將於本月中與勞工處官員出訪柬埔寨,首討論柬傭引入香港。

據菲律賓傳媒報導,中國大陸可以為受聘的菲傭提供月薪十萬披索,即約人民幣一萬三千元或港元一萬五千元薪酬。而香港外傭目前最低工資是四千三百一十港元。

據稱,中國代表團將於九月訪問菲律賓,進一步洽談引入菲傭到中國事宜。有菲勞工部官員表示,僱菲律賓保姆「一舉兩得」,因其英語能力是中國家庭想聘請菲傭的原因之一, 擬開放北京、上海、廈門等五個城市給菲傭工作,更會以高逾萬元聘請高質菲傭,提升家中小孩英文水平。

本港有外傭中介擔心內地開出的薪水具競爭力,引發「跳槽」潮,但也有僱主指內地欠缺香港的外傭勞工保障,未必吸引到菲傭大規模北上。

香港僱傭公會主席伍斯傑接受媒體採訪時表示,內地在這方面有其優勢,比如住屋面積大,與香港菲傭在超狹窄房間睡覺,差別甚大。

 

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