張景宜：香港急需成立公務員及管治學院
在目前政黨和智庫資源短缺下，政府與民間應合營管治學院，提供優質課程給年輕政治人才。（香港電台圖片）
最近看到青年時事評論員協會秘書長陳振寧在報章撰文，討論公務員學院是否能解決管治問題。他提出「管治並非由特首一人擔當，還需要整個團隊。」 確實回歸至今，問責官員的人工，待遇及能力都是討論的焦點，而商界的待遇和發展前景都遠比政界好，自然能夠提供給特首選用的人才相對較少。
所以筆者頗同意以公務員作為核心團隊領導香港，正如陳振寧所言，他們的優勢是「較熟悉政府運作，擁有較強執行力及較弱的黨派色彩，而且應較少利益瓜葛。」不論是今屆運房局、發展局等的人選都是極資深的公務員擔任，政制及內地事務局也是與林鄭月娥並肩作戰多年的愛將，自然合作起來暢順得多，也不會出現利益輸送的問題。與其說公務員治港有缺陷，不如認真想想如何建立以公務員為首，政黨人才、商界、學者為輔，這樣才有望重建良好的行政立法關係。
宜由政府與民間合營
反之，應該和應林鄭月娥出訪新加坡後的建議，香港急需成立公務員及管治學院，強化現有公務員團隊的能力，避免他們與時代脫節。綜觀商界運作，不時會把中高層的行政人員送到英美等地，進修一星期，一個月以至贊助他們修讀工商管理碩士課程。在目前政黨和智庫資源短缺下，政府與民間應合營管治學院，提供優質課程給年輕政治人才，從外國聘請公共行政專家，前政府重要官員，學者來港授課。
有人說，公務員和政治人才不一樣，認為他們只是按本子辦事，似乎大家總是忘記了葉劉淑儀、林鄭月娥都是從資深公務員轉變為能幹的政治領袖。
目前坊間有政治及管治學院，也有不少大專院校的政治行政學系的專業課程，如果日後公務員學院成立後，能夠有機結合，讓現任官員，前任官員，政黨人才及商界一起參與，吸收外國和內地的管治經驗和知識，香港未來可望建立真正具實力和目光的政治人才庫。
相信五年後，不論是建制和泛民，都不再希望見到不論是林鄭月娥也好，陳智思也好，手中只有資深公務員扶持，而要四出尋找年輕政治同行者的困局出現。
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