《醫言有信》醫管局一站式「自選兼職網」 應付突發短期人手需求
傳染病爆發、季節性服務高峰期等情況，都會令公立醫院服務需求在短時間驟增。為能迅速增補短期醫護人手短缺，醫管局早前推出「自選兼職招聘網站」，初步期望在一年內會有大約300個醫生和護士加入，為公立醫院建立專業兼職人才庫。
醫管局的自選兼職招聘網站剛於11月5日推出，有興趣人士只需遞交資歷證明，以及完成職前培訓便可成為自選兼職人員，在網站隨時「搵工」。醫管局人力資源主管彭飛舟醫生接受訪問時指出，這個網站重靈活及彈性︰「各醫院會在網站貼出需要兼職的地點及時段，獲批的自選兼職人員可根據自己的日程作出選擇，無需再分別檢視每間醫院的招聘廣告，再逐間遞交申請。」目前自選兼職非專科醫生及專科醫生的最高時薪，分別為685及762港元；兼職護士時薪按經驗及上班時間而定，分三更制，其中夜間時薪最高，登記護士（普通科）及註冊護士（普通科）夜間時薪最高分別為274及329港元。
醫管局人力資源主管彭飛舟醫生
醫管局成立網站的目的，是希望借助社會裡其他醫療機構或退休醫護人員，短暫增補公立醫院人手，以應付突發情況或服務高峰。彭飛舟醫生強調，招聘自選兼職人員只是彈性增加人手的方法，公立醫院服務必須主力由全職醫護提供。因此，醫管局將會繼續增聘及挽留人手，包括招聘全職醫護人員、增加晉升及培訓機會、及重新聘用退休而合適的醫護人員等，同時亦會繼續招聘非本地培訓醫生以有限度執業註冊到公立醫院工作。截至今年9月，有362位醫生及842位護士在公立醫院兼職工作，另外現時亦有10位非本地培訓醫生在公立醫院工作。
剛接任醫管局人力資源主管的彭飛舟醫生，感激一直以來公立醫院醫護人員的默默付出：「到公立醫院兼職的醫護都是充滿熱誠，希望在工餘時間服務基層市民，協助公立醫院解決燃眉之急，薪金回報並非他們的首要考慮。我們對他們願意為普羅大眾的健康出一分力，實是感激。」有興趣的醫生和護士，可到自選兼職招聘網頁www.ha.org.hk/goto/locum 瀏覽詳情。
