假若真的要把打風後的第一日定作公眾假期，其實並不需引用《緊急情況規例條例》。

最後，每當說完實習生的故事後，大家都以這句作結：都是給介紹人十足面子才請。

香港「職住錯配」情況嚴重，家住新界逾六成人每天跨區到香港及九龍等「都會區」返工，上下班隨時耗兩、三小時，夠時間飛一轉枱灣。

現在，很多人都過於注重實用性，卻忽略與人交談的應有禮儀；但其實在職場上這些禮儀都是必要的，因為這些反映你的專業以及與收件人的關係。

普京看到馬雲時，中斷東方經濟論壇議程，跟旁邊的官員說，「我想問問那邊坐着吃俄羅斯點心的年輕人，馬雲，你這麼年輕，為什麼退休？」

剛剛畢業的年輕人，首要考慮的是工作性質、穩定和從中獲得的滿足感。而香港政府工與其他地方沒有分別，既能服務市民，工時也不會太長，工作也不複雜。而且，邁入三十多歲，就會發現一份穩定收入的重要。不少中年人都會面對找工作的憂慮，例如技能趕不上時代等，但做政府工就沒有這個煩惱。

近年來香港的人口結構備受關注，生育率低以及步入高齡社會均為我們帶來不少新挑戰。根據統計處的數字，2017年年中香港的人口增長率為0.8%，2014年的生育率為每千名婦女生產35.9名嬰兒，雖比十年前數字有所上升，但仍未回復二十年前44.1的水平。

近日本地登革熱個案不斷上升，不少家長和老年人都很擔憂。筆者看到新聞報導，不少食環署人員到長洲滅蚊，到郊野公園工作，保護香港市民的責任，其實他們也有一份。

現今年輕人好像和上一兩輩的人格格不入似的，不論是生活模式、工作期望及態度、意識形態乃至政治取向等，廣大傳媒有意無意都渲染當中的不同。其中一個常見的矛盾點是，上一兩輩的人認為現今年輕人貪圖享樂，怕辛苦，整天只顧滑手機、打卡、消費；但年輕人則認為他們缺乏靈活變通的創意，十年如一日，非常死板。

外界一向認為政府工沉悶又缺乏挑戰性，不適合好動及創新的年輕人，但近日由人才戰略公司發表的調查結果卻大出所料。調查安排了約四千名本地大學生選出心中最有吸引力的僱主，結果在商科生、理科與工程、人文教育學科三各大學生組別均由香港政府勝出。