無論是舊同學或舊同事的聚會，若是安排在平日晚間舉行，難免一定有人遲大到或臨時「甩底」。原因很簡單，現在很多在職人士只知準時上班，不知何時下班。

一個簡單的小食角，可讓同事覺得辦公室不是沉寂死板，反帶一點「家庭味道」（home feel）。久而久之，同事間建立了十分融洽的關係，從而強化了團隊精神。明智的管理人，有時不用大灑金錢都可有效地挽留員工，讓員工感到快樂。提升快樂指數可從兩方面去實行，首先是研究在企業整體的角度，如何提升員工的快樂指數。