經濟下行仲有人工加?調查顯示未至太悲觀

2019-10-31
 
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香港人力資源管理學會公布「2019年薪酬趨勢調查」,發現本港僱員2019年平均加薪幅度為3.6%,至於明年,過半受訪機構表示預計明年會加薪、平均加薪3%,惟調查不包括近期最受打擊的旅遊及飲食業。

調查訪問包括建造業、金融及零售等行業,涵蓋逾14萬全職僱員,逾9成受訪機構稱今年有加薪,平均加薪幅度為3.6%,較去年微升0.4百分點,扣除通脹率後,實際加薪0.8%。獲加薪的僱員比例為84.9%,其餘僱員凍薪。當中,中型公司平均調薪幅度最高達4%。至於明年,過半受訪機構表示,明年會加薪,預計平均加薪幅度為3%。

學會副會長孔于人指出,學會在10月進行跟進調查,部分受訪機構表示,即使來年經濟下行,裁員亦非其首要考慮,反之會從節流入手,如縮減員工出差開支費用等。至於對未來展望未至悲觀,但香港勞動市場受全球經濟不穩、中美貿易戰和本地社會事件影響,建議企業審視人力結構及工作流程,為聘用應急勞動力作準備。

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