會稽山:消除民怨,先從五天工作制開始

2019-12-31
會稽山
學研社研究員、時事評論員
 
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港人在沉重的心情下,迎來了陰晴不定的2020年。人人都知道香港的當務之急就是要消除民怨,但具體怎麼做呢?方法數之不盡,不同方法之間,見效有快慢、成效有高低、受惠者有多寡、副作用有大小之別。為了能夠盡快、顯著地消除民怨,自然需要選一些見效快、成效大、受惠者多、副作用小的方法。筆者認為,立法強制推行五天工作制是相對最本小利大、立竿見影的方法,而且當前正是好時機,因為推行這項工作最大的障礙——商界,正因為反修例運動而焦頭爛額,必然不敢過度阻撓。

在經歷了半年有多的動亂後,香港經濟已經注定陷入衰退,大量企業即將在農曆新年這個傳統旺季後結業,從而湧現一大批失業人口。相比起現在鬧事的學生,失業人口才是更可怕的不穩定因素,中國俗語有云「秀才造反三不成」,但歷朝歷代,莫不重視老百姓的飯碗問題,因為老百姓一旦沒飯吃,隨之而來的必然是造反。如果失業人口長期無法安置,怨氣越積越多,很容易被有心人利用,一旦和學生合流,就會形成一股非常可怕的力量。所以,特區政府已經一再表示要「保就業、紓民困」。

面對突然增多的失業人口,通過市場正常的經濟行為去吸納,必然是一個漫長的過程,但是一旦強制推行五天工作制,那麼仍未推行的企業必須立刻增聘人手,可大大緩解失業的問題。當然,商界此時肯定會跳出來反對,說什麼經濟不景氣、不應再加重企業負擔之類的廢話。但如上所述,如果失業人口的問題不解決,香港將迎來更為動蕩的局勢,屆時商界一樣沒有好日子過。反對派可以利用反修例風波撈取好處,政府同樣也可以,應該趁現在商界有如過街老鼠的時機,快刀斬亂麻通過五天工作制。

除了可以增加就業,實施五天工作制還可以幾乎令所有人立刻受惠。本來還需要上五天半甚至六天班的人固然可以增加假期,即使本來已經在上五天班的人同樣可以得益,因為每年都會有公眾假期恰逢星期六,而令不少打工仔白白損失了假期,2020年這樣的情況更是高達4天,幾乎佔17天公眾假期的四分之一。

保障了就業、增加了假期,自然就可以化怨氣為祥和,從而刺激消費、振興經濟,很多問題就可迎刃而解。香港的問題本質上就是經濟民生的問題,而絕非什麼追求民主自由,只要人人有工開、生活有保障、買樓有希望,大家是沒有多少誘因去搞暴動的。就是因為回歸以來特區政府在經濟民生上的毫無作為,才令社會充滿了怨氣,繼而被外界利用,煽動民眾造反。

現在全世界仍未實施五天工作制的地方已經越來越少,一些地方甚至已經在探討四天工作制,只有香港的打工仔依然活在馬克思筆下萬惡的資本主義社會,被不少吸血鬼僱主無情地剝削。香港的勞工保障歷史欠債太多,遲早都要還,而當前還的阻力最低、效果最彰,顯然是最好的時機。五天工作制只是一個起步,制訂標準工時、取消勞工假、統一實施公眾假期等等,都需要盡快推行。

實施五天工作制等完善勞工保障的措施,只是緩解當前社會怨氣的一個途徑,還有無數領域都需要政府痛定思痛、大刀闊斧地進行徹底改革,只不過,留給這屆政府的時間還有多少呢?特區政府又有沒有這個能力和決心去做呢?

 
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