羅致光︰保就業計劃讓企業能靈活調動資金

 

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不少公司被指申請保就業計劃後，僱員需要放更多無薪假，勞工及福利局長羅致光回應指不少公司業務大減，即使政府資助了薪酬支出的一半，對企業支出的資助比例亦很少，因此保就業計劃只要求，如果公司領取100萬元資助就起碼需要向員工支付100萬元薪酬，讓企業能夠靈活調動資金。

對於有批評指保就業計劃只是「保僱主」，羅致光指「保僱主」實際上是保障僱主及僱員的關係，計劃亦要有取捨。如果要求獲資助的企業要將僱員的工資劃定在某一水平，估計起碼有一半企業寧願倒閉，也不申請。

羅致光相信兩大超市集團會申請第二期保就業計劃，超市提供回贈的方式可以是減價，或者向弱勢為群派發消費劵，細節仍然有待商討，他希望兩大超市能起示範作用，其他超市亦能主動向市民提供優惠。

失業率

羅致光又指，8月的限制措施史無前例嚴謹，下月公布的失業率不容樂觀。 至於會否考慮向失業人士發放津貼，他認為政府早前向全民派發一萬元，能最快給予開工不足人士「鹽水」，失業援助金並非短期措施，不能夠短暫實施，一定是長期政策，如果要推行，必須周詳考慮。