梁振英指社會仇恨力量好大 籲探討「去激進化」

2021-09-06
 
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全國政協副主席梁振英指,香港一直太平盛世,直至2019年反修例風波引發社會動亂,由仇恨滋生的「激進化」是一種全球化現象,香港社會需要探討如何「去激進化」。他認為教育及監獄是重要方式,助青年重回正軌,企業亦需對激進行為評估風險及危機管理。
 
梁振英接受《星島日報》專訪時指,由仇恨滋生的「激進化」行為是一種全球現象,西方國家包括美國、英國都有所謂「仇恨犯罪」。他表示,「激進化」人士不但思想偏激,還會採取行動、有暴力成分,並有計劃、有部署的散播其思想。
 
在反修例風波中,梁振英指有大批青年參與運動,部分青少年接觸網媒、某些紙媒,或在學校接觸到同輩及個別老師,產生仇恨,因而被鼓動,做出反社會行為。他解釋,青年在該段時間被大範圍地激進化,對社會、國家產生仇恨,如刻意散播特區政府是「外來政權」,「不斷講警察在新屋嶺咩事、在太子站咩事,沒有特定對象,但令到整個社會、某些青少年相信了」。
 
要「去激進化」
 
梁振英認為,「激進化」行為對香港影響深遠,認為香港社會需要探討一套適合的「去激進化」方法,而《港區國安法》及完善選制只是「去激進化」的部分工作,社會需要多管齊下,有意識、有計畫、有步驟地「去激進化」。
 
梁振英指,學校時「去激進化」的重要群組。他強調,不少人的「激進化」於中學時萌芽,因此需注意中學教育,校長和老師留意學生或個別老師的激進行為。在預防「激進化」方面,則可留意社會大環境有沒有令青年易對社會或國家產生不滿的事,或對青年事業發展、社會不公現象。
 
監獄亦是「去激進化」的重點之一。梁振英指,過去懲教署一直在做的釋囚工作,並不適合被激進化的人,因為被激進化的人對社會特定群組帶有仇恨,需要另一套理念及技巧「去激進化」。
 

梁振英又指,企業在「去激進化」亦擔當重要角色。他認為,企業需留意員工在工作或工餘時間有無激進化的行為,而且企業需有防範預案、風險評估、風險管理計畫,一旦有員工作出「仇恨犯罪」,要知道如何應付。 

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