羅致光：取消強積金對沖不會引發「炒人潮」

 

勞工及福利局長羅致光表示，取消強積金對沖不會引發「炒人潮」，反而令僱主會有更大誘因保留現有的員工，特別是較年長及長年資的員工。

 

羅致光發表網誌指，取消強積金對沖無有追溯期，因此僱主於法例修訂生效前遣散員工，不會帶來任何利益。取消強積金對沖生效後，僱主會有更大誘因保留現有的員工，以減低日後可能要支付的遣散費或長期服務金，特別是較年長及長年資的員工。他續指，不排除有個別僱主不明白上述道理，誤信謠傳先行解僱員工，因此政府會盡力及重複不斷解說相關方案。

 

羅致光又指，《施政報告》提出的取消強積金對沖方案不是新方案，只是優化取消對沖資助計劃，取消「對沖」的方案並沒有改變，有關法例修訂的草擬工作亦已接近完成。他指出，優化方案會更聚焦支援中小微企，在取消強積金對沖的初期訂立較低的「封頂」金額，讓僱主有更充裕時間為長遠的遣散費或長期服務金支出作好準備。