【財經專訪】移民潮持續 企業人才荒要點解決?

 

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移民潮持續，引發本港就業市場出現「人才荒」，人力資源顧問李漢祥接受本網專訪時表示，當中以中、高層的職位流失最嚴重，流失比率大概是8%至10%。他建議企業僱主可以考慮升遷年資較淺員工，填補空缺。另外，他又認為政府推出措施，吸引更多內地專才來港工作，以彌補人手短缺的問題。