立法會三讀通過僱傭修訂條例 檢疫或隔離令缺勤可視為病假

2022-06-15
 
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立法會三讀通過《2022年僱傭(修訂)條例草案》,指明僱員因確診或接到隔離令時,可享有薪病假,僱主不能無理解僱。
 
對於草案不設追溯期,新民黨議員容海恩認為是平衡及合適做法,否則可能衍生爭議,並不穩妥。勞聯林振昇說是「含淚」支持有關草案,因為當局未有採納追溯期安排,但是若果不幸出現新一波疫情,條例可為僱員提供保障,希望草案盡快通過。
 
勞工界梁子穎表示,社會上有聲音認為,如果僱員因圍封強檢等情況而有病假安排,會增加商界營商壓力,但他認為僱員如有染疫風險就不宜上班,措施有助免去處所停運,有利商界經營。自由黨主席邵家輝表態支持草案,他讚揚政府現時覆檢快速測試陽性呈報個案,防止有人造假和欺騙僱主取得病假。
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