負責研究的嶺大應用心理學系講座教授蕭愛鈴表示，員工可能因為壓力而有腸易激綜合症等腸胃不適問題，以及其他心理病，如果員工經常病，公司可能要支付更多醫療保險金。如果員工勉強上班，狀態和工作效率都不會高。

前線兩萬多名護士面對極大的工作壓力，我們完全明白及關注，亦一直想盡任何方法應對，希望可以紓緩前線同事壓力之餘，也減低對病人的影響。