打工仔支持四天工作制嗎? 除了多日假還有這些憂慮…

2018-08-08
 
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四天工作周對本港大部分「打工仔」暫時都是一個「夢」。但這個「夢」的變奏版其實已經出現在不同的香港公司。四天工作周的原意就是增加員工的休息時間,或者節省不必要的工時,提升工作效率。彈性上班時間,及Home office(在家工作)都可以達到這個的目的。這些別人眼中的「勝利組」生活是否過得如此寫意?他們是否都支持四天工作周?

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「抖夠」開工 同時成「無間地獄」
從事投資研究的黃先生,因為公司規模小,上司長期不在香港,乾脆申請在家工作。除非是外出見客,否則都是留在家中工作。好處自然是節省了不少交通時間,變相有更多時間休息,「抖夠」開工更有精神。正規來講,工時仍是「一至五、九至六」,但他只要把工作做好,餘下的就是自由時間。他說,這樣令他不會拖延,更專注完成工作,效率因而提升。

成也「自由」,敗也「自由」。沒有了明確的下班界線,「老闆心血來潮就會找我,我任何時地都要準備工作」。他說在家工作要見到成效,只有在上司與員工之間有充分理解和信任,加上員工夠自律才能成事,否則只會適得其反,在家工作隨時變「24小時無間斷工作」。

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香港做四天工作周? 全民放多日更麻煩
四天工作周就可以為增加休息定下明確界線,不過黃先生的答案竟然是「50:50」。他說現代人工作太過忙碌,很少私人時間,如果有多一日假期,打工仔可更易達到工作與生活平衡,有多些時間處理私人事務。但他關注四天工作周是否等如每星期劃一訂出一天為公眾假期,「如果是多一天公眾假期,人人都休息,那代表我想處理的私人事務,如到銀行辦理手續或使用政府服務等,仍是不能完成,那我除了留在家外,什麼事都做不到。」

假期太多變得懶惰?
他又說,從管理層的角度來看,四天工作周確實有值得商榷的地方,「最近我們公司也在考慮請人,如果是實施四天工作周,我也會擔心下屬會否因假期太多而變得懶惰?」

香港要實施四天工作周確實仍有很多細節需要商討,亦有不同的持份者意見需要磨合。但無論如何,從現時在家工作、彈性工時的經驗中,能否總結出一些智慧,為推行四天工作周做準備?打工仔亦可藉機思考下四天工作周是否想像中美好?老闆又是否應視為洪水猛獸?

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  • 近日有網民在網上討論區埋怨,住在大西北(元朗、屯門、天水圍)卻要到港島上班,來回車程每日已需要三小時,再加上九小時工作,扣除梳洗和早晚餐等時間,每天根本沒有私人時間。而且,每天長征的交通費亦不菲,八達通永遠也「餵」不飽。

    徐如林  2018-08-16