HARRY:引入外國技術 提升樂齡科技應用及優化安老服務

2017-12-22
Harry
香港媒體人
 
AAA

tech1.jpg
早前「樂齡科技博覽暨高峰會」,有長者即場體驗科技產品。(創新及科技局)

近幾年香港似有日本化的現象,公務員要延長退休年齡,私人企業高管越來越倚重經驗豐富的行政人員,而最近勞福局公布的文件顯示,未來三十年,本地人口急速老化的情況非常嚴峻。用政府統計處的人口推算來看,在2016年,長者人口,即65歲或以上人士,約是116萬,佔總人口的17%。但到了2043年,將會是的251萬,佔總人口 30.6%,到了2064年,更會進一步上升到258萬,佔總人口35.9%。安老事務委員會的顧問預料,對於長期護理服務的需求,未來將會增加一倍。日本的個案非常值得參考,面對勞動力減低,在樂齡安老範疇,應該多引入高科技去解決問題。 

日本長者佔人口的比例比香港還要厲害,所以她們早著先機,在護老院引用新型醫療護理儀器,也讓不少居家護老的用戶,應用高科技自動化的家居服務去讓老人家有便利舒適的環境。正如早前團結香港基金執行總編輯所言, 「本地勞動人口更陷入下跌趨勢;善用老齡科技,正是相得益彰。」首先應該在各大安老院舍引入先進的文書系統,減省員工行政工作,專心做好護理。第二,參考醫院的做法,引入機器清潔和協助老人家活動。另外,不少亞洲區的護理院都有人工智能的機械人,與老人家互動。最近友人聯同大學,改良了運動手帶,在護老院中讓不同的老人戴上,然後員工在中央系統可以看到全部院友的情況,如心跳,健康指數及隨時隨地知道他們的位置和適切及時提供照顧。這樣可以減省人手,不時去量度情況。 

正如樂齡科技概況報告另一有用的觀點, 本地醫院已經借助新科技,利用自動系統配藥和包裝,但竟然有關程序沒有引用到安老院,還是需要依賴護士親手分藥,費時失事。加上政府沒有足夠的資源和配套去提升護老院的設施,結果整體安老服務還有不少空間改善。 

筆者認為,趁著勞福局新班子上任,也看到局長和問責團隊積極回應和規劃未來安老服務,應當在安老護理上大大加持。如果有優質的護理院提供到良好的院舍服務,政府不妨提供科技和技能津貼,讓較為低薪的護理員持續進修,與時並進,也加碼在基金到十五億, 資助安老服務單位及購置科技產品,給這些院舍升級現有的設備和改善院舍的居住質素。 

林鄭月娥確實做了不少工作,但未來還要加把勁,追上老年人口的升幅,大力推動樂齡健康科技,這也可以分擔未來醫療開支,相得益彰。 

 

文章只屬作者觀點,不代表本網立場。

 

延伸閱讀