徐如林:政府工JRE一年容易又招聘 ACO卻最炙手可熱?

2018-08-08
徐如林
公共事務顧問
 
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最近在網上討論區最熱門的話題,要數「究竟ACO是否人生贏家?」。ACO(Assistant Clerical Officer)即助理文書主任是香港政府的常設職位(Permanent Establishment),薪金由總薪級表(Master Point Scale,MPS)的第3級至第15級。以2018年4月1日的MPS計,即薪金由$14,780至$30,165。而政府工的薪金一般是每一年可以跳一級,即大約在入職後12年後就可以到第15級($30,165)。ACO的工作多元化,但相比起靠JRE考試報考的行政主任(Executive Officer,EO),則屬較簡單及重複的工作。2018年的JRE(聯合招聘考試)將近,考生可以報考不同的崗位例如行政主任(EO)、政務主任(AO)、管理參議主任(MSO)等人個職位,但網上討論得最熱烈的卻是ACO。一方面有人覺得ACO對於大學生是大材小用,另一方面卻有人覺得ACO才是「性價比之王」和「人生勝利組」,雙方的理據耐人尋味。

「主任級」壓力大,有開工無收工?

支持投考ACO一方的一大理據,是ACO壓力比其他靠JRE投考的主任(Officer)細。可能在大眾的觀念中,政府工就是不用拼搏,異常悠閒,「政府工,四點九,洗定手」。當然,哪間公司都有悠閒的職位,但假如幻想成政府工七八成都是毫無工作壓力,則未免有點以偏蓋全。以我所認識及所知的政務主任(AO),絕不比私人市場的職位悠閒,每天基本上是沒有八時不會下班的。也有聽聞過有些AO每天要工作十二三個小時,壓力大至需要用安眠藥入睡。而其他主任如行政主任(EO),雖然壓力未必如AO般大,但要承擔的責任也不少,如可能要負責整個辦公室的人事變動、資源和行政安排等。相反,ACO雖然間中也有領導文書助理(CA)或工人(Workman)的機會,但壓力、所負責的事的複雜性和難度普遍不如EO。假如有特別活動要籌劃如千人聖誕派對,或是有緊急的政策實施如「限奶令」等,EO是需要「上身」,未辦妥一般不會下班。相反,ACO要負的責任則沒有那麼大。

「主任級」實屬夾心階段,ACO除笨有精?

縱然EO責任大壓力大,但回報可能未必成正比,因為香港的樓市。根據《為初級公務員提供一次過公共房屋特別編配─公共租住房屋》附錄 III所述,總薪級表第21點,而所任職級的薪級表不會達到總薪級表第 25 點或同等薪點,才有資格以公務員身份申請政府提供的「公屋」,而ACO的薪資正正有此資格。可是,其他經JRE入職的主任,例如EO,一入職便是由第15點至27點,已沒有資格申請便宜租金的公屋了,需要自資解決住屋問題。雖然工資高,但支出也高,其實只是帳面富貴,事實是夾心階段。香港高昂、甚至不合理地高昂的樓價,間接成為年輕人向下流的誘因。香港簡單一個400-500呎的單位,則需要600萬以上。以EO的人工計及升職,也需要辛勤近十年才能儲得到首期。即使是先租樓住,每月也要萬多元的租金支出。相比起公屋的一兩千元,自然有很多年輕人寧願工作上舒服一點,壓力少一點,也不願辛苦得來的私人樓「享受」。

更大的命題:安穩還是拼搏?

生命的意義,從來難以定義。連生命是否需要有意義,在哲學上也沒有公論。同理,工作的意義,因人而異。不能強逼別人跟隨自己的一套,只能互相分享。今天網上對於ACO的討論,源於一個更大的命題:安穩還是拼搏?有些人物慾名利慾不強,也沒有特別要闖一番事業,只求安樂過日子;也有些人「語不驚人誓不休」,一定要建功立業,出人頭地,賺更多的錢,一樣米養百樣人。在此我只分享一下我的見解:第一,工作是自我的擴張及顯現,而且兩者會互相影響:你的工作將改變你的行為、思想及性格,所以在選工作時應先了解自己的行為習慣及性格,盡量找適合自己的性格的工作。以ACO而言,我認為細心、有條理和有耐性是基本的要求,假如你比較粗枝大葉、坐立不安的話,可能ACO未必最能發揮你所長。第二,即使工作比較枯燥,我認識不少打政府工的朋友,放工後的生活多采多姿。他們的九至六是為了維持生計,盡自己在家庭的責任。但因為可以準時放工,和不用把工作帶回家,每天的六至一就是他們的Happy Hour,有自己的第二人生。

 

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  • 剛剛畢業的年輕人,首要考慮的是工作性質、穩定和從中獲得的滿足感。而香港政府工與其他地方沒有分別,既能服務市民,工時也不會太長,工作也不複雜。而且,邁入三十多歲,就會發現一份穩定收入的重要。不少中年人都會面對找工作的憂慮,例如技能趕不上時代等,但做政府工就沒有這個煩惱。

    郭金鋒  2018-09-03