盧寵茂:以港大深圳醫院為實驗 改革內地醫療

2018-11-09
 
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廣東省今年提出「登峰計劃」,分三年投入60億元人民幣,提升高水平醫院質素,香港大學深醫院是入選醫院之一,冀成為「粵港澳大灣區國際化醫療中心」,院長盧寵茂直言,醫院是一所「很大的實驗室」,望利用一國兩制優勢,慢慢影響內地醫療。

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盧寵茂接受星島日報專訪時指,會研究怎樣利用中港兩地優勢,發展內地醫療體制,影響十三億人口。港大深圳醫院提倡「高薪養廉」,對紅包「零容忍」,醫生平均年薪約57萬元,創院初期比其他內地醫院的醫生薪金高約3倍,漸漸其他醫院亦跟隨,為醫生加薪,現時不少內地醫院醫生平均薪酬有30多萬元,同時亦不准醫生收紅包。
 
以往醫生收入低微,引伸出「以藥補醫」的過度醫療問題,透過給病人不必要的藥物、檢查、隨意吊鹽水等增加收入。盧寵茂表示,率先在2012年取消門診輸液服務,截至今年六月,醫院抗菌藥物使用率,是7.6%,是全中國最低比率。盧寵茂指,停止輸液做法逐漸獲全國仿效,廣東省二級以上醫院已逐步停為門診患者靜脈輸注抗菌藥物。
 
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另外港大深醫院亦將住院、手術等收費劃一價錢,提供一條龍服務,讓病人對開支一目了然,減少其他不必要收費。這種風氣亦在逐漸在內地推廣,深圳有醫院近年效法。
 
盧寵茂表示,隨着高鐵香港段和港珠澳大橋開通,傳染病風險亦相對增加,醫院將會重點建設「感染性疾病綜合診治中心」,由港大微生物學系講座教授袁國勇帶領,相信可將本港的技術和知識惠及大灣區,加強區內防治傳染病工作。
 

 

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