黎倩蕾:2、3月搵工旺季不再? 打工皇帝新解

2019-03-21
黎倩蕾
80後平凡OL
 
AAA

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揾工都有淡旺季之分,2、3月,向來是跳槽旺季,皆因剛領完雙糧花紅,好多人都蠢蠢欲動,不過和做人力資源工作的老友食飯,她就説時移世易,近年湧現大批合約工,早無雙糧及年尾淡旺之分,且年輕人亦不介意「打散工」,與不願開設長工位的僱主可謂情投意合云云。

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其實合約工早成大趨勢,不單大公司,就連中小企,甚至政府,亦多聘請合約工,有趣的是,過去如教師,不計代課,一般都會等學期完先走,所以教師和教學助理等工種,暑期才是揾工旺季,但今天,原來揾教職也不一定要等學期完,流動性高得多。

過去,合約工多被指缺乏保障,福利待遇一般較差,甚至可能會影響將來僱主觀感,變相延長試用期等等,但老友就說世事無絕對,當一件事漸次成為大多數,就會成為「正常」,就她所見,有些年輕人甚至覺得合約工彈性高,更有利多元發展,會主動找合約工,寧願爭取約滿酬金,目標清晰。

尤其一批有意創業,或者自己經營小生意的年輕人,大多希望從一些短期或兼職性質的合約工作中獲取額外收入;另外有些人無大家庭負擔,更採「打工支持旅行」的攻略,令自己的時間在規劃上享受更大的自由度,短期合約工或自傭形式的自由工作,可謂正中下懷。作為老派打工族,這種心態我是明白但不理解,或者準確點說,其實是心底有點羨慕,打工皇帝新解,不在人工高低而在心態,see!

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