《數讀香港》政府工吸引力遜色 300名警員劈炮

2019-11-22
 
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政府工被譽為「鐵飯碗」,比私營市場工種相對平穩,吸引不少精英加入政府,截至今年六月底,全港公務員有175000人,佔總勞動人口約4.4%,政府仍然是全港最大的僱主,不過今年公務員職位空缺自1990年以來創新高,有超過10000個空缺,原因何在?
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政府解釋空缺數目創新高,因現時正值公務員退休潮,多了人退休;另一方面是開設了一些新職位,同時公務員辭職增加亦是原因之一。在2017-2018年,有1333名公務員辭職,辭職率是0.8%,創近年新高。當年有超過60%辭職者在試用期內離任。
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在2017-2018年間辭職的1333名公務員中,警隊就佔了其中300人,約是整體的四分之一,300名辭職警員中,有238人是初級警務人員。
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若以各政府部門或政策局的辭職率看,衞生署是「重災區」,有87人辭職,佔整體僱員人數的1.45%、其次是教育局,辭職率達1.19%,第三名是康文署,有1.11%。
政府的政務主任月薪53195元,行政主任也有30165元,向為不少大學生夢寐以求的筍工,不過競爭已不算太激烈,因為自2016-2017年度後,連續兩個年度申請人數都下跌,例如政府去年招募48名政務主任,有15000人申請,等於312.5人競逐一個職位;但對比2016-2017年政府招聘40名政務主任,就吸引19000人申請,即平均475人爭一個位。

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在2018-2019年度,政務主任離任比率升至4.1%,行政主任的離任比率亦有3.4%,兩者都是近5年新高。在上年度離任的政務主任中,37%是因退休而離任,63%是辭職或完成合約,究竟是甚麼原因令部分政務主任放棄鐵飯碗,離開政府呢?
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