岑家雄《路》不要讓「沒走過的人」告訴你此路不通

2019-12-08
岑家雄
資深註冊社工
 
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別被「為你好」綁架

每當你有意念想實踐,身邊總會有人跟你說路行不通。你說要創業,他說年輕人不懂事,創業等於失業。你說想當演員,他告訴你演藝圈很亂,不照著潛規則休想登上大屏幕。你說要在國外發展,他說在國外當二等公民不如在自己的土地裡當老大。結論是要麼乖乖考公務員,要麼申請大公司踏踏實實過一生。

這些負面的訊息往往很有說服力,其一這些「現實」的話總似一雙有力的腳狠狠地蹬在地上,不買帳的人,很容易被冠上「幼稚、不切實際」的標籤。而且這些話往往來自你最親近的人,包括老師、父母、朋友,那些「爲你好」的人。 愈關心,愈期望你萬無一失,所以那些爲你好的人,爲你籌算最安全的路,從結果來看卻可能恰恰擋掉你活出更大片天空的可能性。那些跟你說不行的人都有一個共同點,他們稱之爲行不通的路,往往是他們自己也沒走過,或也沒走成的路。

跟失敗的人學不到成功只能學到如何失敗

勸你別當演員的,是沒在演藝圈熬出頭的人;讓你別創業的,是創業失敗的人; 叫你別出國的,是沒在國外混出所以然的人。然而,世界上明明有那麼多成功的演員、舉世聞名的老板、在國外創造出一片天的人。如果去問他們是怎麼做到的,他們必會和你分享一些失敗的經驗或例子,但重點是,他們還會和你分享解決的辦法,足以讓他們的失敗升級爲「經驗談」,具有參考意義。反之,那些總叫你收手的人所謂的「經驗談」,說得好聽點,也不過是教書匠的說教。

此外,不鼓勵他人嘗試,有時在於他們害怕。沒有人願意接受失敗的責任,所以在失敗時,多半會告訴自己是市場不夠成熟、自己受到不公平待遇、父母的期望不能辜負等等「不能歸咎於自己」的問題。如今要是有人做到了,尤其如果你面臨的正是他們當初也碰過的問題,那他們這麼多年的自我安慰,不就顯得一下子不攻自破了嗎?跟失敗的人學不到如何成功,最多只能學到如何失敗。想取經,就得對最親近的人也得保持清醒的頭腦,否則一不小心就會在那溫情的氣氛下、誠摯的眼光中、語重心長的口氣裡,亂了理智,未戰先敗。

 

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  • 真誠的領導人勇於認錯,不會對部屬玩弄權術,依賴個人魅力而不是頭銜來領導。相較於喜好權術、重頭銜的霸才型領導人,雄才型的領導人更受部屬愛戴。

    岑家雄  2021-01-03