顏汶羽:設中年實習計劃助轉行

2021-07-14
顏汶羽
嶺南大學政策研究博士生、觀塘區議員
 
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疫情影響了很多行業的發展,勞動市場亦出現了變化,特別是邊緣勞工面對著開工不足、減薪、裁員、失業的困境,這批勞工都是職場就業力較弱、學歷不高、年紀較大為主,他們正面對著轉行的困難。 

在愛增值培訓計劃下,的確為這批勞工提供了轉行的知識增值,強化了他們轉行轉職的可能性,但人到中年,轉行又談何容易呢?這群中年勞工與剛踏入職場的青年一樣,對新行業的了解不多,也未知心儀行業是否合適自己的性格、工作態度及職場文化。 

在這個大批中年勞工轉行的時間,政府可考慮推行中年實習資助計劃,資助僱主提供中年實習崗位,讓中年勞工有一個短期的試工機會。實習是重新為勞動力調整事業發展階梯的重要一步,亦是重整勞動力的知識、技能的關鍵點。當中年勞工在實習試工後,確立該行業或崗位是適合自己後,便參加愛增值培訓計劃,補充自己在新的職位上缺乏的知識及技巧,以加強職場競爭力。 

疫情過後,整個經濟結構及勞動市場也會有了新的變化,任失業率如何從經濟復甦影響下下跌,也會有一批是因為疫情而失去了整個行業的勞工要轉行的,這批結構性失業者是需要政府正視的。 

 

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