周綺萍 | 思考香港

周綺萍

資深人力資源顧問

周綺萍是擁有越二十年經驗的資深人力資源顧問，廣被傳媒採訪，提供職場趨勢及人力資源管理專業意見。

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周綺萍：政府決定公務員凍薪，沒有根據薪酬調查減薪與民共渡時艱

周綺萍：政府決定公務員凍薪，沒有根據薪酬調查減薪與民共渡時艱

本來預計政府會中低層公務員凍薪，高層公務員和/或首長級公務員跟隨薪酬調查去減薪以表體恤民困共渡世紀疫情難關。怎料政府可能自我感覺太良好，沒有這個心意，也懶得做這個公關動作，實在難以吻合市民的合理期望！

周綺萍 2021-06-23

周綺萍：公務員應否跟隨薪酬趨勢調查減薪？

周綺萍：公務員應否跟隨薪酬趨勢調查減薪？

既然出了調查結果，這是一個恆常機制，政府好應該去跟隨以貫徹一致的措施。

周綺萍 2021-05-20

周綺萍：新年新希望　北看大灣區機遇

周綺萍：新年新希望　北看大灣區機遇

二十多年後的今日，國內突飛猛進，發展的速度驚人。即使香港一直以效率聞名於世，但近年的進步也是望塵莫及，更不用提這兩年香港的折騰了。

周綺萍 2021-02-22

周綺萍：在職貧窮不能回應失業援助需求

周綺萍：在職貧窮不能回應失業援助需求

政府經常解釋失業援助金是長遠政策，所以需時深思熟慮，不能急就推出，這個藉口反映政府根本沒有誠意考慮。

周綺萍 2021-02-18

周綺萍：怎樣面對被裁？

周綺萍：怎樣面對被裁？

打工仔如果不幸被裁，加入失業大軍，好應該先停一停，計劃下自己的職業生涯該如何再發展。

周綺萍 2021-02-03

周綺萍：裁員冷風下可如何自處？

周綺萍：裁員冷風下可如何自處？

今年的冬天特別冷，就跟新年職場市道一樣是在刮著冷風 ...

周綺萍 2021-01-25

周綺萍：外資公司不負責任撤離　職員隨時無保障

周綺萍：外資公司不負責任撤離　職員隨時無保障

為保險計，如果你在外資公司工作或正計劃轉去外資工司，以下都是要特別注意的事項。

周綺萍 2020-12-29

周綺萍：裁員停薪下，僱員權益你要知

周綺萍：裁員停薪下，僱員權益你要知

在僱主改變或削減你的勞資權益時，例如減薪，僱員也應知道清楚自己的權利，方考慮和決定是否去接受。

周綺萍 2020-12-11

周綺萍：面對世紀疫情，畢業生怎麼辦？

周綺萍：面對世紀疫情，畢業生怎麼辦？

即使職場不景，畢業生仍然可以尋找市場存在的空間。我們見到疫情之下，大趨勢是加速數碼化進程。

周綺萍 2020-11-24

周綺萍：國泰被裁員工有何出路？

周綺萍：國泰被裁員工有何出路？

既然在行內搵工比較困難，那末究竟這批被裁國泰人有什麼出路呢？

周綺萍 2020-11-03

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