本地勞動人口於2027年出現求過於供，欠缺近17萬人，人數是近3次推算中最高，政府需正視問題嚴重性，未雨綢繆做好人力規劃工作，避免人力問題成為香港經濟增長的「沙石」。

如何解決目前大灣區迅速發展而中高端人才短缺這一問題，如何加強大灣區各政府、企業、獵頭公司等單位之間在人力資源方面的合作，如何將海內外人才引入並長留於大灣區等等。這一切需要業界專業人士、企業、相關部門機構共同參與。

剛剛畢業的年輕人，首要考慮的是工作性質、穩定和從中獲得的滿足感。而香港政府工與其他地方沒有分別，既能服務市民，工時也不會太長，工作也不複雜。而且，邁入三十多歲，就會發現一份穩定收入的重要。不少中年人都會面對找工作的憂慮，例如技能趕不上時代等，但做政府工就沒有這個煩惱。