何啟明:一世人的時間 做兩世人工作

2018-06-06
何啟明
立法會議員
 
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香港一直沒有立法訂明標準工時,按2015年瑞士銀行的報告顯示,香港打工仔女每星期工時平均超過50小時,冠絕全球。而按統計處去年的公布,超過一成、約38萬的打工仔女,一個星期的工時超過60小時;更瘋狂的是全港有1%打工仔女,每星期工作超過75小時。

工時超長,做得辛苦都希望有回報,但最無奈的是香港沒有法例保障超時工作者。儘管你逼於無奈超時工作,老闆不需支薪、不用補假,簡單來說就是「白做」。所以工聯會多年來一直爭取標準工時,要立法訂明每星期44小時,超時工薪要有工半!

政府在2013年設立標準工時委員會,勞工界抱著為爭取立法標時的決心加入,可惜政府推出了「合約工時」,任由僱主在僱傭合約自行訂立工時。如果僱主在合約訂明每星期工作72小時、六天工作周,即每天工作12小時,變相助長「超長工時合法化」,更莫說「OT補水」了。

「三方小組」只是拖延策略

政府一意孤行推行「合約工時」,勞工界唯有退出標準工時委員會以示抗議,最後成功令政府擱置立法合約工時。但是政府仍不願意制定「標準工時」。只是在勞工處轄下開設11個行業「三方小組」,包括飲食、建造、零售、物流、安老及清潔等,由「三方小組」提出以上行業的工時以及超時補水的指引供僱主參考。預料2019至2020年陸續推出指引,推出三年後再檢討成效,才決定是否立法制定標準工時,這明顯是政府的拖延策略。

僱員議價能力低,特別是沒有學識水平的低下階層,為了養家活兒,唯有妥協不合理超長工時。我們擔心「三方小組」最後出來的工時指引依然是超長工時。例如運輸業平均每周工作60小時,如果指引只是將行業的陋習如實反映,不但沒有縮短工時,反而助長長工時合理化。而且「三方小組」內的11個行業並沒有涵蓋香港所有行業,換言之不在此範圍內的行業,連談判的機會都沒有,只能永續「無償加班」。

不缺有心青年只缺有心政府

香港的人均本地生產總值位列世界前列,但工時同樣穩守世界第一。香港人的辛勞,可謂用「一世人的時間,做兩世人的工作」硬生生拼下來。不過,這種非人生活,是香港人想要的生活嗎?在這個世代,年青人已經用他們的前途作出了決定:在已有標準工時的建造業,即使工作十分辛苦,仍然有大量年青人入行,補充了新血;但在工作辛苦程度類近的電梯維修業,雖然整體工資不裕,但僱員除了應付日常工作外,更要處理緊急突發性的工作,經常「有開工、無收工」,但仍然吸引不少年青人入行。因此,不要再說年青人不肯捱世界,現在不缺有心的青年,只缺有心的政府。

 
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