在保障本地工人權益的前提下，適當地針對性輸入外勞實在是有必要性，但在參考新加玻輸入外勞的比例時，也需要參考人家的最低工資78元的水平，暫時我們的最低工資水平只是是人家的一半，在引入外勞時也需要給本地勞工一個公平的最低工資水平。

光是簡約公屋是不能吸引或幫助到劏房戶，當局是需要有一個更高維度和深度的全方位政策協助及跨局協作，才能吸引更多劏房戶入住新界區的簡約公屋，這樣才能可以舒緩到劏房戶問題。

可持續發展目標(Sustainable Development Goals – SDGs)是聯合國在2015年底替換了千年發展目標，共有193國家認同了合共17個可持續發展目標，。香港作為一個可持續發展的大都會，特區政府是應該把這17個可持續發展目標都納入其執政的理念內

聯合國稱按照目前各地制訂的 2030 年減排目標，全球於世紀末氣溫升幅勢達 2.4°C ，只計算現行政策的話更高達 2.7°C ，遑論控制升幅於 1.5°C 水平。聯合國秘書長古特雷斯日前接受訪問時強調了 COP27 的重要性，同時警告 G20 主要工業化國家政府的集體承諾「來得太少，也太遲了」。 他指出排放量處於歷史最高水平並且還在上升，地球是等不了

筆者建議要一視同仁，任何人士沒有疫苗接種就不應有任何方式的疫苗通行證以進出公共場所。

參考日本的修繕費規定，業主可以從管理費中撥出一個合理的百分比，作為大廈日常的維修及翻新工程的備用基金，更為日後「中年」「老年」樓作未雨綢繆的維修打算，讓市區保養工作可持續發展

以足球隊來比喻是特首是領隊，問責官員就是球員，球員就要互相配合，主動走位及補位，有別於球員只在其位置堅守而不作補位及走動，否則任何高身價的球員或好的戰術都踼不出成果。筆者希望香港在新篇章採用新的管治方式後能組合到一屆有能力及能辦事的管治班子，能針對香港多年來的深層次問題作有效的治理

當本港官員苦口婆心地希望市民接種疫苗，倒不如多讓科學數據說話，首先我們要提升各部門的大數據處理採集能力及內部的資訊傳輸科技水平，也讓我們的衛生防衛中心也有類似的大數據給民間分析政策，讓數字及科學說服市民。

外國都早已沿用污者自付的原則及「零堆填」的策略去處理固體廢物，即政府要訂下嚴謹的法則去監管市民以及工商界的廢物，以達致全民減廢的結果，為何香港到今年才能通過這似乎天經地義的議案?

怎樣才是具有香港特色可持續的科學發展觀？筆者認為香港在過往資本主義及大市場小政府下，香港的發展太傾向經濟和社會便民利民的要素。