「你都要呀媽生㗎!」 陳婉嫻籲商界承擔企業責任

不少在職母乳媽媽在放完產假重返職場後，都要面對不少問題，其中一個問題就是在上班時間泵奶。有老闆或會覺得，媽媽在上班時間「消失」泵奶是在偷懶，在哪裡泵亦是一個問題。

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母乳媽媽Rachel說，當她重返職場時，沒有泵奶的房間，需要在公司「打游擊」泵奶，包括會議室、儲物室、影印房等。



根據政府統計處的資料顯示，2017年女性的就業率為50.9%，主要集中在25至29歲的年齡組別，在女性30歲後勞動人口就會下降；至於出生率2017的粗出生率為7.7，為近10年的新低。



婦女事務委員會主席陳婉嫻說，如果希望扭轉局面，商界不能再埋怨在職媽媽影響公司運作：「我反問他們你都要媽媽生的，為什麼不可換個角度？生小孩不是媽媽的責任，是所有人類的責任。小孩的成長過程當中，所有人都有責任，所以我這幾十年都頗唏噓。」

除了僱主體諒，商界還可以做什麼？陳婉嫻說發展商日後在興建商場時，只需要在圖則中預留育嬰間和哺集乳室，已經幫到好大忙。



她又指行政長官林鄭月娥身為一個女性、又是一個媽媽，但在婦女政策的主張只是「很大路」，認為她應該更有決心，為婦女權益再走前一步。