買Game有津貼!彈性上班!數碼港招聘博覽多筍工

2019-02-21
 
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上方左起:天雲科技共同創辦人歐陽鎧恒、數碼港公眾使命總監陳思源、Hyperair共同創辦人梁作禧 下方左起:KaChick共同創辦人張珮琪、雷蛇投資者關係總監羅啟琳

有指香港創新科技缺人才,亦有說法認為並非沒有人才,而是「無好工」留住人才。數碼港下月初舉辦招聘博覽,約有100間企業參與,共提供約600個職位,有公司為吸引年輕人投身創科,提供特別福利,例如一年四位數字金額津貼員工旅遊,給予彈性上下班時間以便上堂進修,更有大型電競設備品牌資助員工打機,加入公司可享每年近$1000補貼買遊戲。

非科技專才亦可報市場公關職位

博覽提供職位包括軟件及手機應用程式開發、雲端工程師、UI/UX介面設計、數據分析等。數碼港公眾使命總監陳思源表示,今年逾八成參與的都是初創企業,雖然總招聘人數與往年相若,但工種更多元化,有不少公司渴求市場、公關等人才,即使非資訊科技本科畢業生都可前往求職。此外,今屆招聘博覽首次新增「電競區」,共有12間電競公司參加,而香港大學專業進修學院亦會在場介紹電競科學文憑課程。

實報實銷資助買Game 緊貼市場

雷蛇投資者關係總監羅啟琳表示,近幾年電競市場發展迅速,對請人有很大需求,公司在港主要做品牌推廣工作,希望透過博覽招聘3個職位,包括市場推廣、企業傳訊及產品專員。她希望為行業引入新血,笑言「我們老人家都要同年輕人學習,知道年輕人的脈搏在哪裡。」並透露不少員工本身都是雷蛇產品的用家,對電競已有一定認識。而進入公司即可享有「大禮」,每年120美元(約$942港元)「實報實銷」形式買遊戲,讓他們更緊貼遊戲市場。羅啟琳又說相對「Hard skills」,公司更著重「Soft skills」,即看重員工個人性格,需要有強大求知慾,「這個行業發展得好快,今日可能是這件事,明日已是另外一回事。」

公司出錢資助旅行 邊玩邊學

攝影服務配對平台KaChick共同創辦人張珮琪指,正考慮津貼員工到亞洲各地旅遊,金額可達4位數字,但就不是純粹玩樂,而是透過接觸公司在外地合作的攝影師,邊玩邊學。此外,她說假期方面,生日假或一些特別假期都可彈性安排,更揚言「只要你做到promise的task」,可以毋須跟足工作時間上下班。KaChick正招聘銷售及市場、業務發展及軟件開發員等職位,張珮琪說自己在投資銀行工作過4年,認為初創跟傳統大公司的分別,就是工作流程不再死板,有更大空間發揮創意,希望找到一些願意跳出「Comfort zone」,勇於挑戰自己的人,又指員工除了本身專業,都需要涉獵各種不同知識,會資助他們報讀不同課程。

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圖為去年招聘博覽情況。

數碼港招聘博覽2019

日期:2019年3月2日(星期六)

時間:上午11時至下午6時

地點:數碼港3座

 

 

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