郭金鋒:遙距營商計劃以外 如何推動香港的創科發展

2020-06-05
郭金鋒
資深傳媒人
 
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早前政府破天荒地推出全額資助的遙距營商計劃(D-Biz),截止6月1日,當局共收到8665宗申請,亦有超過2000家公司成功登記成為參考供應商,可見反應熱烈。

不過,五億元的撥款,以每家申請公司可以盡拿3個資助方案30萬資助額計算,只有1666家公司能夠受惠,但至今已有近9000宗申請,如何能夠做到公平分配,相信都蠻考當局的功夫。在這個情況下,坊間有不少要求加碼注資的聲音,但有關計劃10月底才截止申請,在僧多粥少的情況下,加碼注資並不能完全解決當中的問題。

在現時申請眾多的情況下,原訂10個工作天內審批的目標已不再可能,未來亦會有更多的爭議。個人認為秘書處在篩選了符合申請資格的公司後,可以多走一步,讓申請者提供更詳盡的設計藍圖和推動公司數碼轉型的願景,衡工量值,再決定最終獲批的公司名單,相信這樣對於有心的公司較為有利。

而其實除了今次的計劃,如何推動長遠的創科發展亦十分重要。記得早前看過一本學生到訪新加坡交流後出版的小冊子,發現當地政府為了迎接數碼浪潮,他們早在2016年的時候就推出了一個名為 SkillsFuture 的資助計劃,鼓勵在職人士進修市場上對應徵人士所需的技能,主要是加強培訓有關數據科學、金融科技、應用雲端運算等,從而轉型發展事業。按照藍圖,如果當地人希望學習基本數碼技能,便可以在社區內接受一對一的服務,長者和低收入家庭也是當地服務的對象,政府為他們提供數碼共享配套,確保每個人都能夠迎接到未來的數碼浪潮。

反觀香港,我們雖然身處這個彈丸之地,但初創數目在全球上數一數二,可見香港不缺有熱誠的創業人才,而且香港人靈活性高、勤奮,政府投放資源予硬件發展、創科土地發展之餘,其實也應多放資源做人才培訓,讓更多人能夠學習到新的技能和科技,這樣我們才能持盈保泰,在未來日益複雜的環境下發展下去。

 
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