周綺萍：面對世紀疫情，畢業生怎麼辦？
近日本港面對可能已爆發的第四波新冠肺炎，而歐美疫情也在踏入冬季後更嚴重，再加上經濟衰退的壓力下，我們的各行各業面對情况嚴峻，受影響的行業覆蓋面相當廣濶，步入寒冬的有：
⁃ 零售、飲食、酒店、旅遊、航空；
⁃ 金融保險、商用服務；
⁃ 教育如補習社、學前教育、興趣班等；
⁃ 廣告、市場推廣、展覽；
⁃ 娛樂如戲院、karaoke
⁃ 個人消費如理髪、按摩、spa
這個情況下僱主招聘的意慾低迷，今年大學畢業生的空缺比去年同期下跌四、五成，其實狀況跟職場大市同步。
一般新畢業生因缺乏工作經驗，企業聘用必須要安排有經驗的員工對他們進行培訓，才能建立他們的獨立生產力。現時企業資金緊絀，聘用新畢業生等同作短期投資等待中長期回報，現時很多公司都沒什麼能力再這樣做。
但即使職場不景，畢業生仍然可以尋找市場存在的空間。我們見到疫情之下，大趨勢是加速數碼化進程。銀行、銷售、市場推廣、教育和一般公司內部工作流程都以在缐進行，這方面絕對有空缺機會。
另外，即使疫情下也有好市的行業如資訊科技、醫療藥業，消毒清潔，食品超市，外賣速遞等。因此，只要留意捕捉職埸狀況和機會，然後盡快調節自己的搵工條件要求如薪酬福利去配合實况，總會比別人快點找到第一份工作。
而增加目標工作要求的彈性也很有幫助。當然搵到配合自己修讀的學科和長工固然最好，但如果一段時間仍然落空，那就要退而求其次去考慮不相關的、或是合約臨時工、又或是兼職等。須知道新畢業生空窗期太長，對之後搵工會更困難，事關僱主會覺得太耐無工作會放懶了身不在狀態。而且，有了第一份工之後再騎牛搵馬，總比一直沒工作經驗的來得容易。
下個月就年底了，澳洲那邊畢業的同學會回港搵工增加競爭，所以未有工作在身的要加把勁了！
有些同學可能搵了幾個月工作都未成功會有點氣餒。這裡要提提同學保持正面思想很重要，正所謂「關關難過關關過」，你有的正能量在面試中是會被感受到的，這也是其中的取勝之道。
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