公務員 | 思考香港

公務員

公務員

劉健宇：旋轉門機制羅致政務職系人才
政務職系作為港府的管治通才，不應局限於因循的招聘方法，未來新政府應設計旋轉門機制，讓政府內外有潛質的人才進入政務職系掛職與「插隊」，為國家及社會服務。
劉健宇 2022-08-08
楊何蓓茵：對國家忠誠是公務員起碼要求
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，未來工作目標「重中之重」會放在公務員培訓，強調公務員不應只是「一份工」。
2022-07-29
邵善波：實現「良政善治」，香港必須解決的深層次矛盾
「良政善治」的首要條件是「人」。新一屆政府的班子基本上已形成，餘下的尚有些副局長、政治助理及一些輔助人員的安排沒有定。新班子是否「德才兼備」、「愛國愛港立場堅定」、「能力突出」、「熱心服務公眾」，相信不久就會看到結果。
邵善波 2022-07-23
【財經專訪】私人企業鬧人才荒加薪幅度跑贏公務員?!
政府已經決定公務員不論職級劃一加薪百分2.5，有意見擔心加薪幅度偏低，如果私人企業以此作為參考，咁打工仔咪得個做字?
2022-07-20
特首會同行政會議通過公務員劃一加薪2.5%
消息指，行政長官會同行政會議通過決定各級公務員劃一加薪2.5%，將追溯至4月1日生效。
2022-07-12
陳國基：望公務員工會接受一個政府認為合適薪酬加幅
政務司司長陳國基指未來會繼續同工會商量及解釋情況，希望大家接受一個政府認為合適的加幅。
2022-07-07
多個公務員團體不滿加薪幅度林志偉：極度不滿
多個公務員團體與公務員事務局會面後稱對政府提出的加幅極度失望。
2022-07-06
【專訪】公務員加薪爭議湯家驊：不會影響新政府民望
行政會議成員湯家驊接受《思考香港》專訪時指，行政會議建議各級公務員劃一加薪2.5%，做法合理。政府應堅持做正確的事「不應該船頭怕鬼，船尾拍賊。」
2022-07-06
文武：既非「武官治港」也不是「公務員治港」
李家超選用較多公務員，也反映出社會急切期望新一屆政府能盡快做出成效，而李家超亦較注重管治團隊的執行力所致，李家超上任後，想要快速做出成效，別無他選，只能依靠公務員團隊，選用公務員中的優秀者出任主要官員，也就順理成章。
文武 2022-06-21
施永青：打工仔應支持公務員加薪
趁這個時機，由公務員帶頭加薪，希望其漣漪效應可以惠及廣大的打工一族。
施永青 2022-06-13

< 1 2 3 4 5 6...15 > 共 147 項 (10 / 頁)

訂閱思考香港週訊