「31條」還從民營經濟的發展環境、政策支持、法治保障以及促進民營經濟人士健康成長等方面，提出多項具體舉措。可以說，「31條「」是改革開放以來，中國高層出台的最全面的支持民營經濟發展的政策。

在中國，民營經濟貢獻約50%的稅收和60%的國內生產總值，提供80%的城鎮就業。民營經濟僱工規模為4億多人。在青年失業率高達兩位數之時，政府比以往任何時候都更需要民營經濟的支持，幫助吸納今年多達1200萬新增求職者。 3月初就任總理之職以來，李強已明確表示將致力於重振經濟。憑藉他在浙江和江蘇兩個民營企業高度發達省份的工作經歷，他明確表示支持私營企業，承諾對所有企業都一視同仁。

中國去年是根據甚麼考慮、通過怎樣的決策過程決定放鬆防疫，很多人內心還是不太明白，希望有更明確的說法。

大專生到內地找工作，新人入職，該選國企還是民企？這個問題的背後，關乎你在該企業能得到什麼，以及你怎麼看不同的企業文化。

中國大型民企的「發展安全」擔憂也持續好些年了，除了高層喊話，恐怕還須要對「無序擴張」做出準確定義——肯定資本擴張無錯，列明怎麼樣才算「無序擴張」？唯此，民企才能真正放心大膽地發展，並同時維護公眾利益。

假如哪天看到民營企業家熱衷於公開歌頌中國共產黨並保持政治正確，人們不該感到驚訝。然而，中國共產黨近來試圖模糊國有與民營經濟界限的做法，不僅會事與願違，而且也是危險的。

「私營經濟離場論」引發的爭議和恐慌，換來了官方對民營企業前所未有的關注和扶持，這對中國超過2700萬家民營企業和6500萬戶個體工商戶來說，無疑是一件好事。

善待民企，必須淡化所有制，真正對國企、民企、外資一視同仁，營造公平競爭的市場環境。唯有改變「嫡出」「庶出」的觀念，真正將民企當成「自己人」，民企才有春天。

據內地財新報導，入選世界500強企業的中國華信能源有限公司董事局主席葉簡明近期已被有關部門調查。