郭金鋒:年輕人如何應對突變的就業市場?

2020-06-22
郭金鋒
資深傳媒人
 
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政府公布最新的失業率升至5.9%,創下自SARS以來的新高。不少分析師也認為失業率還未到頂,而年輕人的失業率更有可能持續高企一段時間。人力資源顧問認為,今年不少企業都取消了見習生計劃,而在疫情下一些中小企也無力聘請新的員工,致使很多人都要轉為尋找兼職工作。在目前的困境下,年輕人應該如何自處呢?

筆者認為,首先要調整好自己的心態。你要學懂建立一扇觀看世界的窗,配搭一幅閱讀社會的鏡。透過廣泛閱讀,你要超越在課堂學懂的,了解自己的興趣,發掘自己的優點,思考未來真正想做些什麼,而不是隨波逐流,隨便打一份工作過日子。

第二,不妨想想要不要跟朋友創業,利用及申請政府的貸款、市場推廣資源,趁著經濟低谷,試試一些新想法和應用。

第三,不妨試試到外地工作,現時多個國家和地區與香港簽訂了工作假期計劃,香港畢業生和年輕人很容易能夠申請到工作簽證,在法國、新加坡、澳洲等地工作半年至一年。筆者看到不少年輕人有了外地工作經驗後,回港找到不錯的工作,也獲得難能可貴的生活體驗。在這段充滿挑戰的時間,誰能夠保持堅毅力,耐力,盡力吸收和掌握實用的資訊,就有可能在疫情後期的環境下找到喜歡的工作和職位。

同時,應對今年突變的經濟和就業環境,政府也應該帶動香港轉型。最新新加坡便宣布與深圳一起推動區域的數碼經濟發展,將會在數字聯通、創新創業及人才交流方面加強合作。同時,深圳市長陳如桂積極表揚新加坡作為金融、航運和貿易中心的發展,也鼓勵深圳向著相同方向發展。在可見的未來,新加坡將會派遣人員以及分享相關技術,在企業、科研和高等教育領域加強合作。而本來香港和深圳作為大灣區龍頭城市,應該有更強的合作和連繫,但兩地政府卻沒有很深入地探討哪些領域應該加強合作,從而一起推動彼此的經濟發展。

近年不少獨角獸企業,以及成功在美國和香港上市的科技企業,都在深圳起家,在南山區聘請了來自全國各地的工程師,銷售人員,研發人員等。特區政府商經局及勞福局應該與深圳當局多探討,如何與本地大學接通,讓畢業生能夠投考在深圳扎根的企業,變相往返港深工作,探親和與朋友相聚也不見到太遙遠。

不論是年輕人還是政府官員,都要放眼未來,留意周邊的經濟發展和工作機會,這樣才不會被限制。

 
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