香港現在才追已是大落後，我們應該鼓勵更多的香港人生育、政府推出更多家庭友善的政策。

財政司司長陳茂波宣讀財政預算案，宣布推出多項措施，紓緩企業和市民的壓力，包括調升在職培訓津貼金額上限、為在職家庭及學生資助低收入家庭發放一筆過特別津貼等。

如果，特區政府無法在多方面中自我裝備、做好相關配套，那麼，本港如何在趕上國家大趨勢的同時，能讓港人真真正正共享大灣區的繁華與成果？

終審法院裁定公務員同性配偶可享已婚公務員配偶福利及合併報稅。

5月1日（本周三）法定最低工資將調升至37.5元，增幅8.7%。

在勞工及福利方面，市民受惠到幾多？

最低工資委員會早前就調整最低工資水平舉行會議。消息指，雙方已達成共識，法定最低工資將由現時的34.5元增加至37.5元，下年5月生效。

女工離開十四周，一時之間好像虧本了，少了個助手，生意也不知該怎麼做？但做生意，算盤不是這樣打。今日，香港營商環境變差，僱主有想過原因嗎？

當香港爸爸望穿秋水侍產假加多兩日，外國的侍產假則動輒幾個星期。但外國卻出現「有假無人放」的景象，英國更有調查指，僅1%的新生兒爸爸會申請所有侍產假及育嬰假期。原來是因為「魔鬼在細節」……

立法會議員（飲食界）張宇人早前直指「侍產假一日都唔應該有」，引來譁然，其黨友、自由黨黨魁鍾國斌估算侍產假3日變5日後，商界每年在侍產假方面的開支增至逾億元，斥政府應自己承擔而非慷他人之慨，「你請人食飯會唔會叫人家代你埋單？係都唔好意思啦下話。」