揸住百萬上車定創業?數碼港主席:年青人不應做房奴!

2018-08-20
 
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「年青人,如果你有100萬,你會做首期買樓,定拎去搞創業闖一番天地呀?」

政府近年大力推動創科、鼓勵初創,但一大窒礙是人才短缺,「High-tech揩嘢、low-tech撈嘢」的觀念仍植根在不少人腦中。加上近年樓價高企,為圓「上車夢」,更難令人下決心拿「第一桶金」創業。

不過,數碼港主席林家禮接受《思考香港》專訪,卻認為年輕人與其「為樓所困」,不如專注事業和學習,考慮創業,創造財富貢獻社會。「年青人絕對唔應該成為房地產奴隸,房奴係一件好痛苦嘅事,直程係冇必要嘅事!」

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他指出,數字經濟已成為全球經濟一大推動力,舉例金融科技、人工智能、智慧城市、生物科技等四大創科範疇都大有可為,年輕人不妨考慮從這幾方面發展,在這個勢頭下「唔可以唔考慮創業」。

但他強調,年青人首先需要「有火、有興趣」,還要組織一個互補長短的團隊,才能在技術和商業模式兩方面同時兼顧,否則不應貿然創業。笑言若自問不適合創業,不如拿100萬元去投資或分擔家中開支。

 

林家禮專訪(一):

數碼港電競場 林家禮:明年3月底前有得玩

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科技人才入境計劃至少收8宗申請 林嘆人才難覓

本港缺創科人才,政府推出的「科技人才入境計劃」6月底開始接受申請,冀加快輸入海外和內地科技人才來港從事研發工作。截至7月底,數碼港已有至少8間公司入紙申請配額。林家禮表示,早前共有150名租戶代表參與兩場簡介會,反應積極,「冇一個人話呢件係壞事」。下一步會在園區加強推廣,料計劃首年1000個名額必定爆滿。

計劃為確保本地就業,要求公司每輸入3個專才,須按比例聘請1個本地僱員和2個本地實習生。林家禮坦言,園內有公司表達有困難,因不少公司都將精力放於業務經營上而欠時間聘人,但認為「呢個挑戰係值得去面對」,而數碼港本身的「實習生計劃」亦已運作一段時間,相信能夠幫助園內公司聘請本地人才。

他直言,計劃最困難之處反而在於「質量」,即如何覓得3位頂尖專才。「如果唔係頂尖,唔係我地需要,不如慳返嗰3個位!」他說數碼港肯定會嚴謹把關,亦相信初創公司如非必要,不會貿然從外地請人,「因為每1個位(對於公司)都係生死存亡」,估計有大量區塊鏈、網絡安全、人工智能及大數據等方面的人才會透過此計劃進入香港。

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變內地人來港捷徑? 內地都有世界級精英

被問到有聲音質疑,計劃或淪為內地居民取得居留權的捷徑。林家禮認為有這些質疑「好正常」,「但呢啲質疑唔使太擔心……全世界最好嘅人才唔可以分國界,尤其互聯網、數字經濟世界,是絕對冇國界。」他舉例指,人口只有約130萬人的愛沙尼亞,電子政務(e-gov)技術卻領先世界;以色列則是全球網絡安全做得最好的國家之一。

「就算內地有最叻的人嚟,都係內地最叻既人,唔係一般內地人,同時我覺得大家可以open-minded(開放思維),其實內地都有精英水平係世界級,尤其內地係全世界領先嘅『互聯網+』市場!」他說杭州、深圳兩大城市在「互聯網+」技術方面做得尤其出色,如有兩市的頂尖人才落戶數碼港,協助初創團隊,放眼世界去到一帶一路,去到東南亞、中亞等,「我覺得我哋應該歡迎!」

科學園旁興建「創新斗室」 數碼港都有類似建議

發展創科要除了「搵人」,如何「留人」也是一大難題。林家禮亦認同,香港要留下頂尖科研人才,一大條件是必須要留下他們的家人,吸引他們在港落地生根。政府年前提出支持在科學園旁興建「創新斗室」,以優惠租金為創科人才提供住宿方案,數碼港方面又有否對策?林家禮透露,園內有幾個初創團隊已在這方面提出建議,與創新斗室「大同小異」,更將結合更多金融科技元素,「數碼港本身好鼓勵創新,如果大家諗到解決方法,我地好樂意支持。」

 

 

延伸閱讀
  • 以色列勝在高瞻遠矚 ,早從教育著手,培育人才,並積極協助初創,奠定日後「創新之國」的基礎,香港要持續發展創科,便要向以色列取經學習了。

    鄧淑明  2019-05-16